انتخاب بازیکنان.
فقط بازیکنانی که سطوح بالای روانشناسی و فیزیکی را طی کردهاند و کسانی که میتوانند یک برنامه سیستماتیک و منظم را هدایت کنند، میتوانند به مربی در راه رسیدن به اهداف خود در سال، کمک کنند.
ساختار تیمی
در این قسمت ساختار فیزیکی و روانی تیم، چیزی که در واقع شما از بازیکنان انتظار دارید را به طور خلاصه بررسی میکنیم:
- پوینت گارد (بازیساز)
- گارد شوتزن
- فوروارد سرعتی
- فوروارد قدرتی
- سنتر
- پوینتگارد پشتیبان
- این بازیکن ویژگیهای مشابهی با 2 و 3 دارد.
- پشتیبان 4 و 5
-
- این افراد بازیکنان جوانی هستند که آینده خوبی دارند.
- مهم نیست که بازیکن داخلی یا پیرامونی باشند. به هر حال آنچه که مهم است، اینکه آنان بازیکنان آگاهی هستند که در تمرینات به سختی کار خواهند کرد. آنان نیاز به تجربه بازی دارند و مربی باید در هر زمانی که میتواند به آنان فرصت بازی کردن بدهد. فلسفۀ اصلی من رسیدن به اتحاد و انسجام تیمی است. ما باید در تمام فصل روزانه بر روی این موضوع کار کنیم. مشکل در توسعه این انسجام است، زیرا که هر بازیکن یک حامی (نماینده او، پدر، دوست، یا یک روزنامه نگار) دارد و هر یک از این افراد میخواهند بازیکن آنان، ستارۀ تیم شود. اما تا زمانی که «تیم» یک ستاره نشود، امکانپذیر نیست. راهحل آن به این شرح است: هر بازیکن به تنهایی باید با قدرت دفاع کند. ما باید هر روز در تمرینات تیم را پرورش دهیم. در این قسمت اهداف روزانه و چگونگی رسیدن به آنها وجود دارد:
- هرگز به فرد دیگری اجازه ندهید به عنوان مربی به تیم تمرین دهد.
- هیچ کس کامل نیست! آیا شما تا به حال بازیای دیدهاید که در آن بازیکنان اشتباهی نکنند؟
- بازیکنان زمانی که اشتباه میکنند، به تشویق نیاز دارند.
- شما باید به همان روشی که از ستارههای تیم خود مواظبت میکنید باید با آخرین بازیکن نیمکت خود نیز رفتار مناسبی داشته باشید. (همه بازیکنان را به یک دید نگاه کنید).
- هرگز به دلیل اشتباههای بازیکنان نگرش و شیوه بازی خود را تغییر ندهید.
- همین کافی است که بازیکنان بهترین تلاش خود را انجام دهند. شما چه توقع بیشتری دارید؟
- احترام به هر بازیکن از اصلیترین اصول است.
- ما آستانه تحمل بالا میخواهیم اما از هر راهی برای راضی کردن بازیکنان تلاش نمیکنیم و از آنان خواهش نمیکنیم تا آنچه که لازم است را انجام دهند.
- همه ما میدانیم که انسجام و وحدت تیمی در درازمدت به پیروزی بستگی دارد.
موارد مهم دیگر
- ایجاد احترام بین مربی و بازیکنان
- یک مربی همواره باید بر کیفیت بازیکنان تأکید کند.
- بازیکنان ذخیره همواره باید بایستند و همتیمی که از زمین بیرون می رود را تشویق کنند.
- به کارهای کوچکی که بازیکنان انجام میدهند، باید ارزش قائل شد اما به به اندازۀ اهمیت آنها.
- به پاس دهنده، ارزش قائل شوید و به کسی که پاس میدهد با دست علامت دهید که کارش خوب بوده است.
- به بازیکنان خود اجازه دهید در زمان خستگی به شما اشاره کنند. اجازه ندهید حریفان از آن باخبر شوند.
- بازیکنان در دفاع به همان شدت حمله بازی کنند.
- یک حرکت خوب باید به وسیله هر یک از اعضا تیم ستوده شود. بازیکنان باید به هم دیگر تبریک بگویند.
- بعد از بازی به بازیکنان خود کیفیت حریف را اشاره کنید. خیلی بد است که حریف را دستکم بگیرند.
- به بازیکنان بفهمانید با تغییر بازیکنان در طی بازی، آنان وارد زمین نمیشوند که فقط شوت بزنند.
- ما باید بازیکنان را اصلاح کنیم، نه آنکه از آنان انتقاد کنیم. وقتی شما موارد خوب را تصحیح و یا یادآوری میکنید، بازیکنان آن را انجام میدهند.
- آنان را طی بازی و یا تمرین مضطرب نکنید.
- شما باید همواره آنان را تشویق کنید. این کمک خواهد کرد تا ذهنی قویتر داشته باشند.
- تفکر مثبت بسیار مهم است.
- ضروری نیست که همواره شما بازی را با ستارههای خود آغاز کنید. حریفان بازی خود را در برابر بهترین بازیکنان شما، آماده کردهاند. شروع بدون بهترین بازیکنان، حریف را در حالی گیج میکند که شما را تقویت روانی میکند. همچنین زمانی که شما بهترین بازیکنان خود را وارد میکنید، شدت برتری روانی شما بیشتر میشود.
- بازیکنان پشتیبان، همواره آماده تعویض باشند. با قرار دادن دست بر روی پشت بازیکن و یا با کلمۀ تشویقی برای بازیکنی که در حال بیرون آمدن از زمین است، ارزش قائل شوید.
- چه تلاشی میکنید تا طرفداران خود را خوشحال کنید: چگونه این کار را انجام می دهید؟
- یک بازیکن جوان از یک ستاره خسته، بهتر است (حداقل، برای چند دقیقه). مطمئن شوید که بازیکنان میدانند که چه زمانی میتوانند بازی کنند.
- واضح است که ما، بیش از پنج بازیکن در یک تیم لازم داریم. در ابتدا بازیکنان فکر میکنند که فقط امتییاز بگیرند. اما باید سایر مهارتها را هم توسعه دهیم. ما باید پاسکاری خوب و کمک در دفاع را هم تشویق کنیم.
- هیچ گاه بازیکنان شما، بازیکنان حریف و مربی حریف را اشتباها دستکم نگیرند.
- همیشه با مربی حریف بعد از پایان بازی صحبت کنید.
- از بهترین کاراییهای بازیکنان استفاده کنید. بعضی اوقات حتی با خوب بازی نکردن، ما میبریم.
- همواره به افتخار و غرور اصرار ورزید. فلسفه مربیگری بسکتبال من درون ویژگیهای زیر پنهان شده است. به نظر من، مربی باید در ابتدای فصل این ویژگیها را مداوم در انتخاب بازیکنان در نظر بگیرد:
- جاهطلبی
- شجاعت
- انضباط
- هوش
- قد
- سرعت
- قدرت
دیدگاههای این مقاله
پرسشها، نقدها و تجربههای مرتبط با این مطلب پس از تأیید مدیر منتشر میشوند.